# Dr. Lucas Arantes Pereira da Silva – Advogado Trabalhista especializado na defesa dos direitos dos trabalhadores > O site do Dr. Lucas Arantes Pereira da Silva oferece serviços especializados em direito trabalhista, com foco na defesa dos direitos dos trabalhadores. Através de consultoria jurídica personalizada, o advogado busca soluções eficazes para casos como demissões, rescisões, horas extras e outras questões trabalhistas. A página oferece informações claras sobre como garantir a proteção dos seus direitos, com agendamento de consultas confidenciais para um atendimento dedicado e profissional. ## Posts - [Quando cabe a rescisão indireta? O que é necessário para entrar com rescisão indireta por culpa da empresa?](https://lucasarantes.adv.br/quando-cabe-a-rescisao-indireta-o-que-e-necessario-para-entrar-com-rescisao-indireta-por-culpa-da-empresa/): A rescisão indireta ocorre quando o trabalhador encerra o contrato por falta grave da empresa, como atraso de salários, assédio moral ou ausência de depósitos do FGTS. O empregado pode receber os mesmos direitos de uma demissão sem justa causa, incluindo aviso-prévio, 13º salário, férias proporcionais e saque do FGTS com multa de 40%. Para iniciar o processo, é necessário buscar um advogado especializado e reunir provas como testemunhas, documentos ou mensagens. - [Construção lidera ações trabalhistas por acidentes; bancos, por doenças](https://lucasarantes.adv.br/construcao-lidera-acoes-trabalhistas-por-acidentes-bancos-por-doencas/): Pesquisa apontou que existem atualmente 939,8 mil ações trabalhistas ativas envolvendo a ocorrência de acidentes de trabalho e doença ocupacional no Brasil. ## Pages - [Trabalhista Geral - Google](https://lucasarantes.adv.br/trabalhista-geral-google/): Sofrer abusos no trabalho significa ter seus direitos violados. Saiba como lutar por justiça agora! Não aceite prejuízos e humilhações. Conquiste tudo o que a lei protege e transforme sua realidade profissional. Fale conosco! O drama de trabalhar desprotegido, sem reconhecimento e sem apoio. Muitos trabalhadores enfrentam situações duras: salários atrasados, horas extras não pagas, demissão injusta, desvio de função, assédio moral e uma sensação de impotência. O medo de perder o emprego faz você aceitar injustiças diárias, mas a consequência é o prejuízo financeiro, emocional e familiar. Você merece respeito, segurança e o pagamento correto pelo seu esforço. Saber […] - [Landing Page - Rescisão indireta](https://lucasarantes.adv.br/rescisao-indireta/): CANSADO DE UM AMBIENTE DE TRABALHO INSUSTENTÁVEL? Descubra como agir para preservar os seus direitos e transformar essa situação. - [FAQ](https://lucasarantes.adv.br/faq/): FAQ PERGUNTAS FREQUENTES Quais direitos trabalhistas para gestantes? Toda gestante tem direito a garantia no emprego, ou seja, não pode ser demitida desde a data que descobriu a gravidez até 5 meses após o parto. Quais sais os direitos de quem pede demissão? Seus direitos ao pedir demissão podem variar de empresa para empresa, mas em regra, todo trabalhador que pede demissão, tem direito a 13º, férias e dias trabalhados. O que é rescisão indireta? A rescisão indireta é a famosa “justa causa” para a empresa, que é quando o trabalhador resolve sair da empresa por uma falta grave, e […] - [Principal](https://lucasarantes.adv.br/): Proteja Seus Direitos Com Um Advogado Especialista em Defesa dos Trabalhadores Clique em “Fale comigo” para uma Consulta Confidencial com o Advogado Lucas Arantes! Fale comigo Proteja Seus Direitos Com Um Advogado Especialista em Defesa dos Trabalhadores Clique em “Fale comigo” para uma Consulta Confidencial com o Advogado Lucas Arantes! Fale comigo Principais Problemas que Solucionamos Falta de registro na carteira de trabalho A falta de registro na carteira de trabalho é uma prática que prejudica diretamente os direitos do trabalhador, como acesso ao FGTS, INSS e benefícios como férias remuneradas e 13º salário. Ofereço apoio especializado para regularizar o […] - [pagina teste](https://lucasarantes.adv.br/pagina-teste/): PORQUE ESCOLHER O DR. LUCAS ARANTES? Obter provas Orientação detalhada sobre as provas necessárias e as formas de obtê-las para aumentar as chances de cesso no processo. Estratégias Amigáveis e Jurídicas Antes do processo, utilizamos métodos para resolução de conflitos amigáveis, em busca de agilidade. Garantia de Excelência Trabalhamos para que voê receba todos os benefícios de uma rescisão indireta, com saldo de salário, FGTS, multas, férias, 13º e outros. Proteção Completa Cuidamos de cada detalhe para que você saia do ambiente de trabalho tóxico com amparo da lei. Atendimento Humanizado Nossa prioridade é compreender o cliente, acolher suas preocupações […] - [Regularize Seu Vínculo Trabalhista: Transforme MEI ou CNPJ em Reconhecimento de Direitos!](https://lucasarantes.adv.br/reconhecimento-vinculo-trabalhista-mei-cnpj/): Descubra Como Obter o Reconhecimento de Vínculo Trabalhista para MEI e CNPJ! Foi contratado como MEI ou Pessoa Jurídica (CNPJ) e quer regularizar seu vínculo empregatício? Entenda os seus direitos e saiba como transformar sua relação de trabalho em um vínculo formal reconhecido. Acesse orientações claras sobre como reivindicar benefícios como FGTS, férias, 13º salário e muito mais! - [Muito Obrigado](https://lucasarantes.adv.br/muito-obrigado/): Muito Obrigado pelo Seu Contato! Recebemos sua solicitação e entraremos em contato o mais rápido possível para oferecer o suporte necessário. Caso precise de um retorno urgente, estamos à disposição pelos seguintes canais: (66) 99629-7461 (66) 99978-6011 contato@lucasarantes.adv.br Enquanto isso, sinta-se à vontade para explorar nosso site e conhecer mais sobre nossos serviços. - [lpgravidez](https://lucasarantes.adv.br/direitos-trabalhistas-gestantes-brasil/): A GESTANTE NÃO PODE SER DEMITIDA! A trabalhadora gestante não pode ser demitida, pois ela possui estabilidade gestacional. Além disso, exigir o exame de gravidez na admissão é considerado ato discriminatório e pode gerar danos morais. FAQ PERGUNTAS FREQUENTES Quais direitos trabalhistas para gestantes? Toda gestante tem direito a garantia no emprego, ou seja, não pode ser demitida desde a data que descobriu a gravidez até 5 meses após o parto. Quais sais os direitos de quem pede demissão? Seus direitos ao pedir demissão podem variar de empresa para empresa, mas em regra, todo trabalhador que pede demissão, tem direito […] - [Notícias Jurídicas](https://lucasarantes.adv.br/noticias-juridicas/): Notícias Jurídicas Leia todos nossos artigos e fique por dentro do seu direito. - [Manutenção](https://lucasarantes.adv.br/manutencao/): Site em Manutenção Novidades em breve. Aguardem… - [Política de Privacidade](https://lucasarantes.adv.br/politica-de-privacidade/): Política de Privacidade Quem Somos?O endereço do nosso site é: https://lucasarantes.adv.br Quais dados pessoais coletamos e por quê: ComentáriosQuando os visitantes deixam comentários no site, coletamos os dados mostrados no formulário de comentários, além do endereço IP e dos dados do navegador do visitante, para auxiliar na detecção de spam. 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